26日，市政府关于市十六届人大常委会第三十六次会议对我市基础教育提升工作情况报告审议意见的研究处理情况报告，提交市十六届人大常委会第四十次会议。

据悉，为加大教师培训力度，2021年全市校园长、教师培训计划已经制定完成，全年培训20万人次以上教师、培养市级骨干教师1500名、卓越教师200名、教育家型教师50名，打造高素质专业化校园长教师队伍。同时加快研究出台教师定期体检制度等具体措施，不断提升教师政治地位、社会地位、职业地位。

为狠抓公办学校质量提升，全市大力推进“名校+”工程。组织对209个市级“名校+”教育联合体提升情况进行了专项评估，正在根据评估结果制定“名校＋”教育联合体深化升级、深度融合的具体举措，强化动态监测评估和考核奖励，加快实现“名校+”工程从体量优势到质量优势的升级转变。

实施“新优质学校成长计划”，遴选220所有一定办学基础、又有一定提升空间的义务教育学校进行全面提升，让家门口的好学校越来越多。对去年重点提升的202所学校开展了专项评估，对提升效果不明显的50所学校进行“再提升”，做到不漏一校、全面覆盖。目前，提升学校名单已确定，各学校正在抓紧进行软硬件项目申报，《西安市“新优质学校成长计划”实施方案》将于近期印发执行。

持续加大公办幼儿园建设和普惠性民办园扶持力度，确保全市公办幼儿园及在园幼儿占比保持在“双50%”以上，持续巩固无证园及城镇小区配套幼儿园治理完成率100%的成果。全力推进国家义务教育优质均衡发展县（区）创建工作，新城区、阎良区、高陵区正在按照台账任务加快推进，确保2021年率先达到国家验收标准。

我市还正在按计划分步推进教师“区管校聘”、校长职级制、编制备案制管理等多项人事制度改革，切实提升教师队伍和学校办学活力。稳妥推进普通高中新课程新教材改革、高中育人方式改革、高考综合改革“三项改革”。持续巩固培训机构治理成果，继续发挥教育咨询投诉举报平台热线机制作用，坚决纠正损害群众利益行为，切实维护教育秩序。加快推动校园安防“3个100%”建设，确保到2020年底，实现全市学校封闭化管理100%、一键式紧急报警与属地公安机关联网率100%、城市中小学专职保安员配备率100%。