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职教人才培养改革取得新进展
发布时间:2013-4-7 信息来源:教育观察网

    问:近年来,国家加强职业教育人才培养模式改革等方面的力度越来越大,请问教育部出台了哪些重要文件?

    答:重要文件有四类,一是突出类型教育特色,建设现代职业教育体系。起草《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设专项规划(2012-2020年)》,编制中高职衔接三年行动计划,以推动中高职衔接为重点,整体推进现代职业教育体系建设,构建系统培养技术技能人才的“立交桥”。
 
    二是加强和改进德育工作,全面实施素质教育。修订《中等职业学校德育大纲》,研究起草《中等职业学校学生守则》,联合开展全国中等职业学校学生思想道德状况调查,召开全国职业院校德育创新暨校园文化建设工作座谈会,联合举办第九届全国中等职业学校学生“文明风采”竞赛活动,深入宣传职业院校学生成长成才典型。

    三是推进产教融合、校企合作,调动行业企业积极性。重组行业职业教育教学指导委员会,汇集各方面专家3000多人。与有色金属工业协会、中国物流采购联合会,联合召开行业职业教育工作会议、制定行业职业教育指导意见,与供销合作总社联合印发《关于在全国供销合作社系统开展职业教育集团化办学试点工作的意见》,举办了13次全国性的产教对话活动,研究制订开展现代学徒制试点的意见。

    四是抓好基础工作,推进专业、课程和教材建设。印发《高等职业学校专业教学标准(试行)》和《教育部办公厅关于制订中等职业学校专业教学标准的意见》。研究制订高职专业设置管理办法,开发建设职教专业设置管理平台。制定中高职专业建设配套仪器设备配备标准。开发28个专业类近350门高职课程的教学资源库,改造升级400门国家级精品高职公开课程。

    问:大家都知道普教有高考、职教有技能竞赛的说法,请介绍一下技能竞赛的开展情况。

    答:办好技能竞赛是为了引领教育教学改革。教育部等23个部门联合举办全国职业院校技能大赛,设置比赛项目96个,设立了天津主赛场和10个省的分赛区,参赛选手超过1万人,更多的学生、学校参与大赛,从大赛获益。赛项由行业组织牵头设计,企业深度参与实施。为推动大赛制度化、专业化,指导组建了中国职业技术教育学会院校竞赛工作委员会。

    问:去年教育部建立了职教人才培养质量年度报告发布制度,请介绍一下相关情况。

    答:2012年,教育部建立了职教人才培养质量年度报告发布制度,集中动态反映职业教育质量的提高变化情况。已经发布的《2012中国高等职业教育人才培养质量年度报告》、《2012·发现高职》画册、《中等职业学校学生就业与发展报告》显示,中等和高等职业学校毕业生就业率分别达到95%和87%,近3年高等职业教育为全国近850万家庭实现了高等教育学历“零”的突破。

 

 

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